Документ z0496-03, поточна редакція — Прийняття від 04.06.2003
( Остання подія — Державна реєстрація, відбулась 18.06.2003. Подивитися в історії? )

                                                          
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
04.06.2003 N 150
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2003 р.
за N 496/7817

Про внесення змін до порядків,
затверджених наказом Мінпраці
від 30 січня 1998 р. N 16

З метою приведення нормативно-правового акту у відповідність
до статті 9 Закону України "Про відпустки" ( 504/96-ВР ) та
постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 р. N 679
( 679-2003-п ) "Про нову редакцію додатків 1 і 2 до постанови
Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290"
( 1290-97-п ) Н А К А З У Ю:
Внести до Порядку застосування Списку виробництв, цехів,
професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість
працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову
відпустку, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної
політики України від 30 січня 1998 року N 16 ( z0057-98 ) і
зареєстрованого Міністерством юстиції України 30 січня 1998 року
за N 57/2497, та до Порядку застосування Списку виробництв, робіт,
професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним
нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується
в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах
підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову
відпустку за особливий характер праці ( z0058-98 ), затвердженого
наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30
січня 1998 року N 16 і зареєстрованого Міністерством юстиції
України 30 січня 1998 року за N 58/2498, такі зміни:
1. Пункт 10 Порядку застосування Списку виробництв, цехів,
професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість
працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову
відпустку ( z0057-98 ) викласти в такій редакції: "10. У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову
відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на
роботах із шкідливими і важкими умовами праці не менше половини
тривалості робочого дня, установленого для працівників цих
виробництв, цехів, професій і посад."
2. Пункт 7 Порядку застосування Списку виробництв, робіт,
професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним
нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується
в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах
підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову
відпустку за особливий характер праці ( z0058-98 ), викласти в
такій редакції: "7. У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову
відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на
роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості
робочого дня, установленого для працівників цих виробництв, робіт,
професій і посад."
Міністр М.Папієв



вгору